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新时期企业党建工作之我见
 
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油品调运分公司党支部书记 樊矿强

针对新时期党建工作的要求和特点,结合工作实际,我认为新时期党建工作在以“三个代表”重要思想为指导的前提下,可以按照“抓学习,搞调研,提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体思路,树立和落实科学发展观,并以作风建设和解放思想大讨论为载体,突出“抓好党建促经济,抓好经济促发展”为重点,推动国有企业改革,推动企业各项工作的发展。具体地说,可以从以下几个方面做起:

一、抓学习,搞调研,建设学习型的党组织,不断提高驾驭工作的能力和水平。

学习时,我们可以创新学习方式,采取集中学习与自学相结合,思想与工作实际相结合等多种方式进行学习。采取以专题发言为主,集中研讨某个方面的重要问题的讨论学习方式,这种专题研讨的政治理论学习方式,可以增强党员分析问题和解决问题的能力,提高党员的理论水平和写作能力,形成浓厚的学习氛围,为创建学习型、研究型的党组织打下良好基础。思想与工作相结合的学习:在学习中着力于思想和工作相结合,认真交流思想和学习心得体会,达到思想上、政治上相互帮助,相互提高。另外,还可以鼓励党员干部深入基层,认真调查研究,在掌握基本情况的基础上,针对存在的问题,结合工作实际,撰写较高质量的调研文章,结合工作实际通过理论分析,积极为公司出谋献策。

二、强化基础建设,为党建注入生机活力,不断挖掘人才表彰先进。

首先,我们进一步可以深入“五好党支部”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥;其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力;第三是在党员入党纪念日,开展送温暖活动,使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感,感受到组织的温暖,把基层党组织建设成具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家;最后我们可以创新用人机制,及时调整充实各支部班子,把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来,提高班子的活力。

三、抓党建,探路子,认真研究和探索新时期企业党建工作新思路。

面对新时期的企业党建工作,结合实际,因企制宜,分类指导,我认为可采取以下措施切实加强企业的党建工作:一是在企业改革中同步推进党的建设。围绕企业改制中如何抓好党建工作,充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用;二是认真抓好新时期的党组织建设。做好企业的党组织建设和党员发展及管理工作。充分利用好党内统计信息库管理软件,对党员进行动态管理;三是抓好规划和标准的制定,建立党员管理制度,给党员提出明确的目标任务。对党员干部建立长期的学习制度、检查制度、监督机制、激励机制;四是按照民主集中制的根本原则,逐步建立和完善党内各项制度,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。

四、抓作风,重服务,努力实现全心全意为人民服务的根本宗旨。

我们要坚持以服务企业为宗旨,进一步改进工作作风,转变思维模式,把精力集中在为企业发展营造良好的服务环境上来。对党员干部职工进行严格教育、严格管理、严格监督、严格惩处,使每位党员都积极争取做一名忠于职守,人民满意的优秀党员。按照“文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务”的要求,树立全心全意为人民服务的宗旨,事事处处为企业的形象着想,为企业发展献计献策。

总之,我们要科学认识新时期党建工作的必要性和重要性,正确认识党务工作者肩负的重要责任,进一步增强搞好党建工作的自觉性和责任感,把思想和行动统一到企业的决策和要求上来,把党建工作摆上重要议事日程,切实做好新形势下的党建工作。

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